ملامح المنظمات الاجتماعية

ملامح المنظمات الاجتماعية


منظمة اجتماعية هي مجموعة من الناس،التي تنفذ معا هدفا واحدا وتتصرف بشأن قواعد ومبادئ معينة. كل منظمة اجتماعية لها قيم ومصالح وسمات واحتياجات، كما أنها تجعل بعض المطالب على المجتمع. ومع ذلك، هذا النوع من العلاقة غالبا ما يتم الخلط مع أنواع أخرى من النظم. ولكي نفهم أخيرا جوهر المنظمات الاجتماعية، من الضروري معرفة سماتها المميزة.



ملامح المنظمات الاجتماعية


تعليمات


1


القدرة على الحفاظ على تنظيمها ومواصلة تطويرها بشكل مستقل عن تأثير العوامل الخارجية والداخلية.


2


القدرة على تخصيص في نفس الكائنتنظيم واحد أو عدة أنظمة ضرورية لتحقيق هدف معين. على سبيل المثال، يمكن اعتبار المؤسسة كمجموعة من الآلات المطلوبة لإنتاج الأجزاء. وفي الوقت نفسه، فإن المؤسسة هي نظام من الناس ضمان إنتاج دون انقطاع من المنتجات.


3


أي نظام اجتماعي مختلف في ذلكيمكن للشخص أن يدرك تماما قدراته في إطار وظيفة المسندة إليه. ويمكن لأي عنصر من عناصر النظام أن يشارك في الحصول على النتيجة المطلوبة.


4


العشوائية وتعقيد الأداء. وتعتمد هذه الميزة مباشرة على عدد العناصر المترابطة ونظام الأهداف.


5


هناك مستوى معين من الجمود، والذي يسمح بالتنبؤ بالتطور التقريبي للمنظمة في المستقبل القريب.


6


موثوقية عالية من العناصر العاملة. يتم تحديد هذه الخاصية من قبل قدرة المكونات لتكون قابلة للتبديل. ويشمل ذلك التكنولوجيات البديلة وأساليب إدارة الأعمال والمواد والإدارة.


7


وجود عمليات موضوعية وغير موضوعية. الأول يتعلق مباشرة بقوانين المنظمة وقواعد عملها. وتشمل هذه الدورات الإنتاج، والتآزر، والتناسب وتكوين. ولا تعتمد العمليات الثانية إلا على اتخاذ القرارات الإدارية.


8


القادة الرسميون وغير الرسميين. ويفهم القائد بأنه الشخص الذي يجسد قيم ومعايير الجماعة، ويدعو بنشاط أيضا إلى حماية هذه المعايير. ويتم تعيين زعيم رسمي، كقاعدة عامة، من قبل سلطة أعلى. ويتم انتخاب زعيم غير رسمي مباشرة من قبل الفريق. وهو يعمل كسلطة ومدافع.


9


وأساس أي تنظيم اجتماعي هو مجموعة صغيرة. وكقاعدة عامة، وهذه هي 3-7 الناس الذين هم باستمرار في العمل مترابطة ومتكاملة.